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Assédio Moral no Trabalho: Como se Proteger e Denunciar

 

Assédio Moral no Trabalho: Como se Proteger e Denunciar

O assédio moral no trabalho é uma realidade que afeta milhares de trabalhadores no Brasil, causando sofrimento e comprometendo a saúde física e mental das vítimas. É importante saber como se proteger e denunciar esse tipo de abuso, para garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável.

O que é assédio moral no trabalho?

O assédio moral no trabalho é caracterizado por uma série de comportamentos abusivos e hostis praticados no ambiente de trabalho, com o objetivo de humilhar, diminuir, intimidar ou constranger o trabalhador. Esses comportamentos podem ser verbais, não verbais ou gestuais e podem se manifestar de diversas formas, como:

  • Ofensas e humilhações: xingamentos, apelidos depreciativos, críticas constantes e injustificadas, comentários maldosos sobre a vida pessoal ou profissional do trabalhador.
  • Isolamento social: excluir o trabalhador de grupos de trabalho, reuniões, eventos sociais ou atividades em equipe.
  • Sobrecarga de trabalho: impor ao trabalhador tarefas excessivas ou com prazos impossíveis de cumprir.
  • Desvalorização do trabalho: ignorar ou desmerecer o trabalho do colaborador, mesmo quando bem feito.
  • Ameaças e intimidações: ameaças de demissão, rebaixamento, transferência de cargo ou outras medidas punitivas.
  • Criação de um ambiente hostil: propagar boatos ou fofocas sobre o trabalhador, criar um ambiente de medo e insegurança, humilhar o trabalhador na frente de outros colegas.

Como se proteger do assédio moral no trabalho:

  • Esteja atento aos sinais: Preste atenção se você está sendo vítima de algum dos comportamentos descritos acima. Se notar algo, documente os fatos e datas em que ocorreram.
  • Fale com alguém que você confie: Converse com um amigo, familiar, colega de trabalho ou superior sobre o que está acontecendo.
  • Estabeleça limites claros: Diga ao assediador que o comportamento dele é inaceitável e que você não vai mais tolerá-lo.
  • Reúna provas: Guarde e-mails, mensagens, gravações ou qualquer outro tipo de prova que comprove o assédio.
  • Denuncie o assédio: Procure o canal de denúncias da sua empresa ou faça a denúncia em um dos órgãos competentes.

Onde denunciar o assédio moral no trabalho:

  • Canal de denúncias da empresa: A maioria das empresas possui um canal de denúncias interno para receber relatos de assédio moral.
  • Delegacia de Polícia: Você pode registrar um boletim de ocorrência na delegacia de polícia.
  • Ministério Público do Trabalho (MPT): O MPT recebe denúncias de assédio moral no trabalho e pode tomar medidas para proteger o trabalhador e punir o assediador.
  • Sindicato da sua categoria: O sindicato da sua categoria pode te orientar sobre como proceder com a denúncia e te oferecer apoio jurídico.

Lembre-se: Você não está sozinho! O assédio moral no trabalho é um crime e você tem o direito de se proteger e denunciar.

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